dla ROZWOJU
Zakres proponowanych usług
Rekrutacje na stanowiska funkcyjne
Kompleksowy proces rekrutacji od A do Z.
Stworzenie profilu idealnego kandydata
Stworzenie przyciągającego uwagę ogłoszenia rekrutacyjnego i/lub innych materiałów marketingowych (foto/video)
Zaprojektowanie kampanii reklamowej (performance w SoMe, serwisy rekrutacyjne, działania analogowe)
Przeprowadzenie pełnego procesu rekrutacji: preselekcja aplikacji, rozmowy badające postawę, przygotowanie mentalne, kwalifikacje i dopasowanie do zespołu
Analiza zadań rekrutacyjnych i rozmowy finałowe
Właściwe przekazywanie informacji odmownych
Pomoc we wdrożeniach i off-boardingu
- Mapowanie kompetencji potrzebnych do pracy
- Uzupełnienie wiedzy o rynku i jego mechanizmach
- Wyznaczenie parametrów sukcesu na stanowisku
- Monitorowanie i optymalizacja
- Ścieżka off-boarding: bezpieczne i pełne szacunku rozstanie z pracownikiem
Szkolenia kompetencji menedżerskich
Dalszy etapRozwijamy umiejętności liderów i zespołów w obszarach kluczowych dla efektywnego zarządzania w branży kulturalnej.
- Budowanie kultury feedbacku
- Rola empatii w komunikacji i współpracy
- Delegowanie odpowiedzialności
- Przejrzystość ról i stanowisk
- Modelowanie kultury higieny pracy i wellbeingu
- Standardy rozwiązywania konfliktów w zespole
HR Strategiczny na godziny
Dalszy etap- Projektowanie struktury organizacji w oparciu o role i potrzeby biznesowe
- Tworzenie i monitorowanie parametrów dot. zaangażowania, efektywności i produktywności
- Tworzenie kultury organizacyjnej wspierającej odpowiedzialność
Start działalności
Konsultacje możliwe już teraz – skontaktuj się z naszym zespołem, aby omówić Twoje potrzeby i zaplanować współpracę.
Zespół HRup
Asia
HR & Rekrutacja
Paulina
Processes & Culture
Chcesz wiedzieć więcej?
Sprawdź nasze pakiety cenowe lub skontaktuj się bezpośrednio z zespołem.